PROFIL
De sidste to årtier har jeg været HR sparringspartner for ledere i ind- og udland, med stor succes og værdi for mine samarbejdspartnere. Tyngden i min erfaring ligger omkring rekruttering, organisatoriske og menneskelige forandringsprocesser samt talentudvikling.
Min HR værktøjskasse er fyldt godt op og jeg er naturligvis certificeret i flere HR værktøjer.
Jeg sætter en ære i at skabe langtidsholdbare relationer til mine samarbejdspartnere
Anders Odgaard,
indehaver og HR partner
HRsparrings kerneværdier er:
TILLID
Jeg vil skabe relationer til mine samarbejdspartnere, der giver en åben og ærlig tilgang til hinanden og vores samarbejde - tillid skabes i handling og kommunikation.
INTEGRITET
Som menneske og konsulent ved jeg, hvor jeg personligt er med mine følelser, erfaringer, værdier og holdninger. Det vil udmønte sig i et ærligt og stærkt samarbejde. Gør hvad du siger, i stedet for blot at sige de rigtige ting.
VÆRDISKABELSE
Jeg vil gøre en forskel og sætte fodaftryk i min opgaveløsning. De opgaver jeg er involveret i skal optimere forretningsværdien hos mine samarbejdspartnere. Værdiskabelse er et bærende princip og jeg er mere til effektiv og kompetent problem- og opgaveløsning end lange udredninger og rapporter.
